বৃত্তিগত নিয়োগৰ সাম্প্ৰতিক ধাৰাসমূহ: প্ৰযুক্তি, প্ৰযুক্তি-সক্ষমিত উদ্ভাৱন আৰু সেৱা খণ্ডৰ ঔদ্যোগীকৰণৰ প্ৰভাৱ

Authors

  • Hiranya Kumar Nath ছেম হিউষ্টন ষ্টেইট্‌ ইউনিভাৰ্ছিটী, হান্সভিল, টেক্সাছ

Keywords:

Occupational employment, task-based classification, automation, technology-enabled innovations, industrialization process

Abstract

This article discusses the current trends in occupational employment. Economic growth, social changes, population growth and demographic changes, natural and environmental changes, and technological advances affect occupational employment by changing demand and supply conditions in the labor market. A task-based classification of jobs reveals that routine cognitive and routine manual jobs have experienced a decline due to automation, outsourcing, and offshoring of routine tasks. Furthermore, while technology-enabled innovations and industrialization strategies, such as operations shifting and self-service, process redesign and new services, new market mechanisms and exchanges, the ‘gig’ and freelance economy, and sharing economy, have destroyed certain occupations, they have created new occupations as well. However, what will be the overall impacts on occupational employment is not clear. 

Author Biography

Hiranya Kumar Nath, ছেম হিউষ্টন ষ্টেইট্‌ ইউনিভাৰ্ছিটী, হান্সভিল, টেক্সাছ

অধ্যাপক, অৰ্থনীতি আৰু আন্ত:ৰাষ্ট্ৰীয় ব্যৱসায় বিভাগ

Downloads

Published

2021-01-17

How to Cite

Nath, H. K. (2021). বৃত্তিগত নিয়োগৰ সাম্প্ৰতিক ধাৰাসমূহ: প্ৰযুক্তি, প্ৰযুক্তি-সক্ষমিত উদ্ভাৱন আৰু সেৱা খণ্ডৰ ঔদ্যোগীকৰণৰ প্ৰভাৱ. ক্ষেত্ৰ আৰু সংস্কৃতি, অসম, 1(1). Retrieved from https://kshetraarusanskriti.in/index.php/kas/article/view/6

Issue

Section

বিশেষ প্রবন্ধ